SYDNEY, AVUSTRALYA: Pallion İcra Kurulu Başkanı Andrew Cochineas, Y Kuşağının “istihdama yönelik gündelik yaklaşımının” stajyerlerin %50’sinden fazlasının okulu bırakmasının ve yeni çıraklık başlangıçlarının azalmasının başlıca nedeni olduğu görüşüne ilişkin görüşlerini paylaşıyor. Makalenin tamamını buradan okuyabilirsiniz.
