SYDNEY, AUSTRÁLIA: Andrew Cochineas, Diretor Executivo da Pallion, apresenta a sua visão sobre a opinião de que a “abordagem casual ao emprego” da Geração Y tem sido a principal causa do abandono de mais de 50% dos estagiários e da diminuição de novos começos de aprendizagem. Lê o artigo completo aqui.
