オーストラリア、シドニー：パリオン社のアンドリュー・コチニアス最高経営責任者（CEO）は、Y世代の「雇用への気軽なアプローチ」が、訓練生の50％以上が中途退学し、新規の実習開始が減少する主な原因となっているとの見解について、見解を述べた。記事全文はこちら
オーストラリア、シドニー：パリオン社のアンドリュー・コチニアス最高経営責任者（CEO）は、Y世代の「雇用への気軽なアプローチ」が、訓練生の50％以上が中途退学し、新規の実習開始が減少する主な原因となっているとの見解について、見解を述べた。記事全文はこちら