SYDNEY, AUSTRALIA: Andrew Cochineas, Amministratore Delegato di Pallion, fornisce la sua opinione sul fatto che la “disinvoltura nell’approccio al lavoro” della Generazione Y sia la causa principale dell’abbandono di oltre il 50% dei tirocinanti e della diminuzione dell’avvio di nuovi apprendistati. Leggi l’articolo completo qui.
